「ナースのそと」は、看護師・保健師が病院以外の働き方を検討する際に、判断材料となる情報を提供するメディアです。
完全在宅やリモートワーク、企業・デスクワーク、副業、Webライターなど、看護経験を活かせる選択肢を紹介します。
特定の働き方を一方的にすすめるのではなく、仕事内容や応募条件、勤務形態、注意点を整理し、読者が自分に合う働き方を考えられるコンテンツ制作を目指します。
情報収集の方針
記事を制作する際は、主に次の情報を参照します。
- 国や自治体などの公的機関が公表する情報
- 企業やサービス運営会社の公式サイト
- 求人サービスに掲載されている募集要項
- 法令、公的なガイドライン、統計資料
- 運営者の看護師・保健師、Webライターとしての経験
求人件数、料金、報酬、制度など、変更される可能性がある情報については、確認日を明記したうえで掲載します。
口コミやSNSの投稿を参考にする場合は、個人の感想だけを根拠として断定せず、公式情報や複数の情報と照らし合わせます。
求人・働き方に関する表記
当サイトでは、働き方の違いが伝わるよう、次の項目を可能な限り区別して掲載します。
- 完全在宅
- 一部在宅・ハイブリッド勤務
- 出社勤務
- 訪問や現場対応を伴う仕事
- 正社員・契約社員・パート・派遣
- 業務委託・フリーランス
「在宅勤務」と記載されていても、研修や定期的な出社が必要な場合があります。求人を紹介する際は、勤務地、出社頻度、勤務時間、応募条件なども確認します。
運営者の経験について
運営者自身の経験を紹介する場合は、実際の経験に基づいて記載します。
勤務先、取引先、居住地域など、個人や関係者を特定できる情報は掲載しません。
個人の経験はすべての人に当てはまるものではないため、一つの事例として紹介します。
広告・アフィリエイトについて
当サイトは、アフィリエイト広告を掲載する場合があります。
広告を含む記事には、「広告」「PR」「アフィリエイト広告を利用しています」など、広告を含むことが分かる表記を行います。
商品やサービスを比較する際は、広告報酬の金額だけではなく、次の項目をもとに掲載内容や順番を検討します。
- 読者の目的との適合性
- サービス内容
- 対象地域や利用条件
- 求人や案件の取り扱い状況
- 公式サイトで確認できる情報
- 利用する際の注意点
利用していないサービスについて、実際に利用したかのような記載は行いません。
情報の更新・修正
公開後も、求人状況、サービス内容、料金、制度などを確認し、必要に応じて記事を更新します。
記事に誤りや古い情報がある場合は、内容と根拠を確認したうえで修正します。
掲載内容に関するご意見やご指摘は、お問い合わせフォームよりお知らせください。
制定日：2026年7月12日
運営者：ナースのそと